İş Hukuku

İşçi ve işverenlerin iş ilişkisinden doğan hak ve yükümlülüklerine ilişkin hukuki destek sunulmaktadır. İş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen süreçte, tarafların haklarının korunması ve iş uyuşmazlıklarının çözümüne yönelik hukuki değerlendirme ve takip sağlanmaktadır.

Bu kapsamda; iş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, iş sözleşmesinin feshi ve işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları, haksız ve geçersiz fesihlerden doğan uyuşmazlıklar, iş kazaları ve meslek hastalıkları, işyerinde mobbing ve ayrımcılık iddiaları ile iş ilişkisinden kaynaklanan diğer uyuşmazlıklarda hukuki hizmet sunulmaktadır.

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk süreci, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması, işçilik alacaklarının hesaplanması, dava süreçlerinin takibi ve gerektiğinde icra süreçleri kapsamında hukuki destek sağlanmaktadır.